如何驅動創新?
1.Technology ─ 技術
2.Companies ─ 需求的空缺
3.Experiences ─ 用戶的體驗
以上三者交集的中心:Design設計
《101設計方法》重點提點
五大創新的思維原則
1.Delight ─ 樂趣
2.Reframe ─ 重構
(Nike不只是運動鞋,更把運動中的每個訊息脈絡拆解加以分析 - 解構後在重新組成)
3.Broaden ─ 拓展、延伸
(ipod>itunes>iphone - 站的高,看的遠)
4.Foster ─ 培養、醞釀
(打破各司其職,互相對立的關係 - 整合各個功能性的單位組成一個真正的創新組織)
5.Practice ─ 行動
(實踐>綜合>對比)
1.Sense Intent _ 意向
(ex.Ipod=mp3撥放器的設計or聽音樂的美好體驗)
第一步:感知性的意向的界定
第二布所處的情景有深刻的了解。
2.Know Context _ 了解整個局面
思考整個問題背景情景的信息
3.Know people _ 以人為本
融入使用者,思考使用者腦中的想法
4.Frame insight _ 構建洞察
詮釋觀察與數據,形成洞察
(洞察>在烹調的情境中,媽媽很喜歡親子做菜的氛圍
Reframe>調整爐灶的位置,適合兩個人同時在左右一起完成烹調)
5.Explore Concepts _ 理解概念
第一步:用使用者的角度看概念
第二步:用未來的角度看概念(好設計昇華的機會!)
6.Frame Solutions _ 框架解決方案
全局觀、綜合化、兼顧各方面,且有很好包容性的全局考量方案。
7.Realize offerings _ 原型嘗試
http://www.hpx.tw/archives/18233
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